| Catégorie | Titre | Date | Statut |
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Ton mot de passe est temporaire — choisis-en un nouveau avant de continuer.
Pas ton mot de passe temporaire sous la main ? Annule et utilise "Mot de passe oublié" sur l'écran de connexion.
Indique ton email, tu recevras un code de réinitialisation valable 15 minutes.
Code reçu par email (ou communiqué par ton admin si l'email n'a pas pu partir) :
| Employé | Heures | Heures sup |
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| Nom | Début | Fin | Durée |
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Si l'heure de fin est plus tôt que le début, l'horaire passe minuit (ex: 20:00 → 03:00).
| Nom |
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| Nom | Site | Effectif |
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Choisis un ou plusieurs horaires, dans l'ordre. Avec un seul, l'équipe le garde en permanence. Avec plusieurs, elle passe au suivant chaque semaine puis reboucle.
Utile pour qu'une deuxième équipe suivant les mêmes horaires soit décalée (ex: en nuit pendant que l'autre est en journée) — mets 1 (ou plus) pour la décaler d'autant de semaines.
| Nom | Code badge (QR) | Actions |
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Une ligne par employé : Prénom,Nom,Email,MotDePasse
Le mot de passe est optionnel — laisse-le vide pour qu'un mot de passe soit généré automatiquement.
| Nom |
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La CNIL encadre strictement le suivi de position des salariés : à n'activer que si justifié et proportionné, et informe tes employés de cette collecte.
Modifiable à tout moment — rien n'est perdu si tu changes de structure plus tard. Dans les deux cas "Avec équipes" et "Multi-sites", tu peux créer autant de sites et d'équipes que tu veux (même un seul site).
Permet de définir des horaires (ex: Journée 8h-18h, Nuit 20h-3h) et de les faire alterner automatiquement semaine après semaine pour une équipe. Sert à calculer les retards et les heures sup par rapport à l'horaire prévu ce jour-là, plutôt que par rapport à un forfait hebdomadaire fixe. Désactivé : le calcul reste comme avant (heures sup au-delà de l'horaire hebdomadaire de l'employé).
0 = aucune déduction (comportement actuel). Mets par exemple 60 pour déduire automatiquement 1h par jour travaillé, si tes employés ne badgent pas pour la pause déjeuner.
| Employé | Période | Type | Statut | Conflit |
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| Nom | Compte dans le solde ? | Acquisition |
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Ne remplis qu'un seul des trois champs d'acquisition — vide les deux autres.
| Employé |
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| Groupe | Membres |
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